Nowy Rok, to często nowe cele i strategie, również w obszarze HR. Od tego w jaki sposób je zdefiniujemy zależeć będzie nie tylko efektywność organizacji, w której pracujemy, ale również strategiczna pozycja naszego działu.

Dlatego tak istotne jest postawienie sobie właściwych, mających strategiczne znaczenie, celów na 2025 rok.

O czym dokładnie będziemy mówić na webinarze?:

• Czy biznes naprawdę (nie) potrzebuje HR w 2025 roku?

• O celach HR – jak powinny być stawiane? I dlaczego tak często definiujemy je w niewłaściwy sposób?

• Jak formułować cele HR na 2025 rok, aby ich realizacja miała realny wpływ na wynik firmy?

• Fundamenty strategicznej roli HR – na czym budować swoją pozycję w organizacji? I dlaczego pozycja HR często jest słabsza niż innych działów?

• Narzędzia wspierające realizację celów HR oraz budowanie jego strategicznej roli w organizacji.

Na zakończenie spotkania, zapraszamy oczywiście na sesję Q&A 😍