Zaczynamy za:
Jak wyznaczyć strategiczne cele HR na 2025 rok?
aby miały realny wpływ na wyniki firmy...
📅 17 stycznia 2025 🕙 10:00 - 11:00
Prowadzący:
Opis webinaru
Nowy Rok, to często nowe cele i strategie, również w obszarze HR. Od tego w jaki sposób je zdefiniujemy zależeć będzie nie tylko efektywność organizacji, w której pracujemy, ale również strategiczna pozycja naszego działu.
Dlatego tak istotne jest postawienie sobie właściwych, mających strategiczne znaczenie, celów na 2025 rok.
O czym dokładnie będziemy mówić na webinarze?:
Czy biznes naprawdę (nie) potrzebuje HR w 2025 roku?
O celach HR – jak powinny być stawiane? I dlaczego tak często definiujemy je w niewłaściwy sposób?
Jak formułować cele HR na 2025 rok, aby ich realizacja miała realny wpływ na wynik firmy?
Fundamenty strategicznej roli HR – na czym budować swoją pozycję w organizacji? I dlaczego pozycja HR często jest słabsza niż innych działów?
Narzędzia wspierające realizację celów HR oraz budowanie jego strategicznej roli w organizacji.
Na zakończenie spotkania, zapraszamy oczywiście na sesję Q&A 😍
Prowadzący
Karol Wolski, Mocni w HR
Współzałożyciel Mocni w HR, a wcześniej HRM Academy. Pasjonat HRu oraz technologii i analityki. Z wykształcenia Psycholog organizacji. Analizy danych oraz metodologii pomiaru uczył się podczas interdyscyplinarnych studiów doktoranckich na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz w prestiżowej szkole analitycznej prowadzonej na Michigan University. Prowadził badania i analizy zarówno dla firm jak i w ramach grantów badawczych.
W branży HR pracuje od ponad 12 lat. Doświadczenie biznesowe zdobywał pracując jako menedżer w wewnętrznym dziale HR oraz jako konsultant w firmie szkoleniowo-doradczej. Prelegent licznych branżowych konferencji (m.in. Kongres Kadry, HR Business Partner).
